Technicien comptable – Paie (cie d’investissement)

Technicien comptable – Paie (cie d’investissement)

Vous êtes un professionnel aguerri de la comptabilité et de la paie ?

Saisissez cette opportunité unique de relever un nouveau défi et de faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante !

Notre client, une entreprise nationale cotée en bourse, recherche un Technicien Comptable spécialisé dans la paie pour rejoindre son équipe dynamique dans le cadre d’un contrat de 14 mois.

Vous profiterez notamment de :

• Un modèle hybride pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Un salaire concurrentiel qui reflète votre expertise et votre expérience.
• Un bel environnement de travail qui valorise le travail en équipe et le bien-être des employés.

VOTRE RÔLE :

• Préparer et produire les paies pour les provinces du Québec et de l’Ontario, conformément aux législations en vigueur;
• Participer au processus de fin de mois, notamment au niveau du volet paie ;
• Surveiller les écarts de budgets en matière de paie lors des écritures de fin de mois ;
• Assurer le suivi des comptes de dépenses et gérer les comptes payables et recevables;
• Effectuer les rapports TPS/TVQ ;
• Collaborer avec l’équipe financière pour garantir l'exactitude des états financiers ;
• Effectuer la réconciliation bancaire ;
• Participer à l’amélioration continue des processus comptables et de paie.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe ;
• Expérience similaire en production de paie ;
• Expérience en gestion du cycle comptable complet ;
• Maîtrise des logiciels comptables et de paie;
• Compétences en communication en français et en anglais (parlé et écrit) ;
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
• Rigueur et souci du détail ;
• Capacité à organiser efficacement les tâches, à respecter les échéances et à prioriser les activités selon leur importance.

*L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! 

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence: 24-0224C(A).

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442