Stagiaire universitaire environnement (été 2026)
- Faire le suivi du programme de contrôle des plantes nuisibles et envahissantes sur les terrains municipaux, à identifier, localiser, répertorier les nouveaux sites de plantes nuisibles relevées par les plaintes citoyennes (Sésame), à la détecter des espèces exotiques envahissantes sur les pistes cyclables, sentiers naturels, plages, rives et terrains vagues municipaux;
- Effectuer le suivi et rédige les rapports en lien avec différents projets pilotes établis par l’équipe horticole;
- Mettre à jour les données géoréférencées dans la base de données afin de développer l’inventaire informatique.
Pour faire partie de notre équipe, vous devez :
- Être présentement inscrit au baccalauréat en agronomie, en développement durable du territoire, en environnement ou dans un programme permettant de s'inscrire à un des cours de stage crédités dans le cadre de la formation;
- Le stage doit obligatoirement être crédité dans le cadre de la formation. Une priorité sera accordée aux étudiants inscrits aux programmes de l'Université Laval;
- Démontrer une bonne connaissance des plantes nuisibles et envahissantes et les techniques d'arrosage des plantes.
- Être à l'aise avec des outils informatiques, tels que Word, Excel, Outlook et ArcGIS;
- Témoigner d'un intérêt envers l'horticulture et la protection de la biodiversité urbaine et comprendre les différences avec les autres milieux;
- Faire preuve d'aptitudes et de qualités personnelles appropriées, telles que le sens de l'organisation, l'autonomie, l'esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe;
- Afficher des compétences adéquates sur le plan de la communication verbale ainsi qu'entretenir de bonnes relations de travail;
- Posséder un permis de conduire classe 5 et un véhicule, car vous serez appelé à vous déplacer ponctuellement avec votre véhicule automobile dans le cadre de vos fonctions.
- Un salaire de 22,85 $ à 26,35 $ de l'heure, selon l'avancement de la formation universitaire (échelle 2026);
- Une compensation pour autres avantages sociaux;
- Un horaire de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi de jour, de la mi-mai à la fin-août.
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans les quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.
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