Intervenant/intervenante en service social

• Work Term: Permanent
• Work Language: French
• Hours: 28 à 35 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Certificat ou diplôme
• \u00C9ducation sp\u00E9cialis\u00E9e et enseignement sp\u00E9cial (g\u00E9n\u00E9ral)
• Psychologie (g\u00E9n\u00E9ral)
• Psychologie de l'\u00E9ducation
• Travail social (g\u00E9n\u00E9ral)
• Criminologie

Tâches

• S'entretenir avec les détenus afin d'évaluer les problèmes d'adaptation
• Préparer des rapports ou des dossiers
• Accomplir des tâches administratives et de bureau
• Évaluer les besoins des clients et leur admissibilité à des services spécifiques
• Évaluer les chances de réinsertion sociale des délinquants
• Mettre au point des programmes de réadaptation spécialisés
• Effectuer des tâches administratives
• Rédiger des rapports de classement en y indiquant le genre d'incarcération et d'intervention à la réadaptation
• Mettre en oeuvre des ateliers de dynamique de la vie
• Évaluer les forces et les faiblesses ainsi que les besoins de développement des clients
• Faire le suivi des évaluations
• Mettre en oeuvre et coordonner la prestation de services précis dans la communauté
• Entretien ménager
• Préparation alimentaire
• Fournir de l'intervention d'urgence et de suicide
• Résoudre des situations de conflits
• Superviser les visites des enfants aux parents pour assurer leur sécurité
• Organiser des programmes de traitement d'abus des drogues
• Mettre sur pied des programmes de gestion du comportement
• Diriger des sessions de counselling à un individu ou à un groupe
• Assurer une liaison avec d'autres services sociaux et services de la santé pour les soins aux clients
• Élaborer des modèles logiques d'intervention axée sur la prestation de services et établir des indicateurs de résultats
• Tenir des statistiques dans le cadre de programmes à des fins d'évaluation et de recherche
• Aider à faire l'évaluation de l'efficacité des programmes de traitement
• Sélectionner, recruter et former des bénévoles et du personnel des services d'appui
• Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
• Accompagner les clients pour leurs rendez-vous et à leurs activités sociales
• Gérer des événements
• Gérer le savoir
• Assurer le mentorat
• Superviser le personnel de bureau et les bénévoles

Fonctions et activités des superviseurs

• Aucune responsabilité de supervision

Public cible

• Groupes autochtones
• Adolescents
• Enfants
• Personnes âgées
• Familles
• Femmes
• Hommes
• Personnes ayant des problèmes de santé mentale
• Gens de la rue
• Jeunes contrevenants

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Courrier électronique
• MS Office

Domaine d'expérience de travail

• Organisme de services communautaires

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire
• Vérification auprès des services provinciaux/territoriaux de protection de l'enfance
• Validation du permis de conduire
• Vérification du dossier de conduite
• Test de dépistage de drogues

Information de transport et de voyage

• Possède un moyen de transport
• Permis de conduire valide
• Frais de déplacements payés par l'employeur
• Transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail

Poids manipulé

• Jusqu'à 9 kg (20 lb)

Qualités personnelles

• Précis
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Ouverture aux autres
• Jugement
• Valeurs et éthique
• Attitude axée sur le client
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Esprit d'équipe
• Sens de l'organisation

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Habitez-vous près du lieu de travail?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

• Soir

Expérience

• 2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

• Jour
• Fin de semaine

Avantages financiers

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

• Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Commodités sur place
• Loisirs et activités sur place
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Stationnement disponible
• Semaine de travail variable ou comprimée
• Programme de mieux-être

Soutien pour les jeunes

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes