Parajuriste corporatif | entreprise internationale

Parajuriste corporatif | entreprise internationale

Vous souhaitez intégrer un service juridique au sein d’une société dont le siège social est situé à Montréal ?

Notre partenaire d’affaires, une entreprise chef de file dans son secteur d’activité est actuellement à la recherche d’un parajuriste corporatif ayant de l’expérience avec les transactions.

Notre client se distingue par son professionnalisme, le dynamisme de ses salariés et son engagement envers ses employés qui se traduit par une gamme complète d’avantages sociaux : horaire de travail hybride télétravail/présentiel, une assurance collective dès le premier jour, une cotisation de l’employeur au fonds de pension ainsi qu’un programme d’achat d’actions.

Cette entreprise comprend l’importance de l’équilibre entre le travail et la vie personnelle et vous offrira de beaux défis de carrière stimulant.

VOTRE ROLE :

En tant que parajuriste en droit corporatif, vos responsabilités incluront notamment :

• Mettre à jour des livres de procès-verbaux, des dossiers de l’entreprise et registres connexes et formuler des recommandations pour pallier les irrégularités ;
• Assurer la communication avec les équipes régionales et à l’international ;
• Maintenir à jour la liste des changements organisationnels au sein de l’entreprise ;
• Faire la gestion corporative de sociétés appartenant à l’entreprise ;
• Effectuer les recherches juridiques et recherches dans le registre des sociétés ;
• Assurer la mise à jour de la base de données, documents de références ;
• Gérer avec l’équipe les organisations internes et les opérations externes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• DEC en techniques juridiques ou toute autre combinaison de formation/expérience pertinente ;
• Expérience dans un rôle similaire en droit corporatif ;
• Maîtrise de la Suite Microsoft Office ;
• Capacité d’analyse et de jugement professionnel ;
• Souci du détail, rigueur et esprit d’initiative ;
• Bonnes aptitudes communicationnelles ;
• Prendre en charge et gérer des projets et des initiatives ;
• Proactivité, polyvalence et sens de l’organisation et des priorités.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement! 

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence: 24-0308P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442