Par son leadership, la Fédération de l'UPA de la Montérégie contribue activement à la pérennité de l'agriculture et à la prospérité de tous les producteurs et productrices agricoles de son territoire dans un contexte de développement durable.
Nous remercions toutes les personnes intéressées par nos postes. Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront retenues pour la suite du processus. Merci d’indiquer le numéro du poste lors de l’envoi de votre CV.
Description de l’offre d’emploiFaire fonctionner divers équipements et machines agricoles pour effectuer les travaux de sol (labour), l’ensemencement, la plantation, la pulvérisation, la fertilisation et la récolte des cultures. Charger, décharger, transporter et entreposer les récoltes. Procéder à l’inspection quotidienne des machines agricoles afin de s’assurer de leur bon état de fonctionnement. Effectuer l’entretien courant, repérer les anomalies mécaniques, et réaliser les réparations mineures au besoin et en collaboration avec le superviseur. Collaborer avec le superviseur pour veiller au bon fonctionnement du centre de grains : surveillance des équipements, opérations de séchage, manipulation et stockage du grain. Effectuer le nettoyage, l’entretien courant et les réparations mineures des équipements, du matériel, espaces de travail et des bâtiments de production. Participer, au besoin, aux travaux généraux en grandes cultures en soutien aux manœuvres agricoles.
Exigences : Capable de manipuler des charges de 5 à 20 kg; habiletés à conduire de machinerie agricole; capable de travailler à l’extérieur dans des conditions météo variées;
Conditions diverses : Les heures sont variables en fonction de l’évolution des cycles de production et de la météo.
Langue : Aucune exigences requises pour le poste
Études : Aucune études requise pour le poste
Durée du contrat : La durée du contrat peut varier en fonction de la date d’entrée en poste. Comme il s’agit d’un emploi agricole lié aux facteurs saisonniers, l’intégration des employés s’effectue de manière progressive à partir de la date prévue dans l’offre d’emploi, conformément aux besoins opérationnels et aux conditions météorologiques.
Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre.
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