Analyste de poste

  • Work Term: Permanent
  • Work Language: English
  • Education:
  • Experience:

Études

  • Baccalauréat
  • ou experience équivalente

Tâches

  • Administrer les procédures liées à la consultation du personnel et au règlement de griefs
  • Assigner des projets aux subordonnés et au personnel en ce qui concerne l'emploi, la rémunération, les relations de travail et les relations avec les employés
  • Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation
  • Planifier et organiser les opérations quotidiennes
  • Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail
  • Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives
  • Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
  • Voir à la classification et à l'évaluation des postes
  • Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement
  • Préparer des classifications de poste et des échelles de salaire
  • Gérer des contrats
  • Gérer des stratégies de formation et de perfectionnement
  • Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés
  • Voir à l'élaboration d'une stratégie de communication
  • Surveiller la préparation de rapports
  • Embaucher, former et superviser le personnel
  • Recruter et embaucher du personnel
  • Effectuer des examens de rendement

Expérience

  • 1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

  • Quart de travail
  • Horaire flexible
  • Hours: 40 heures par semaine
Appliquer sur ce poste

Etobicoke, ON, Ontario, Canada
CA$37.50 par heure

Appliquer sur ce poste

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