Description sommaire des tâches :
Exigences :
Qualités personnelles recherchées :
Conditions de travail :
Ce poste vous intéresse et vous répondez aux exigences? Vous êtes invité à faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre décrivant votre motivation à joindre notre équipe, avant le 27 février 2026 à :
Madame Sara-Eve Thivierge, adjointe administrative
Clinique universitaire de réadaptation de l’Estrie
3001, 12e Avenue Nord, local Z7-2525, Sherbrooke (Québec) J1H 5N4
Téléphone : 819-821-8000 x 72935
Télécopieur : 819 821-7083
Courriel : cure@usherbrooke.ca
*Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec*Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef de service - Nutrition clinique-HMR-HSCO-IUSMM à la Direction des services de santé multidisciplinaires. Nous...
Work Term: Permanent Work Language: English Education: Experience: ÉtudesAutre certificat ou diplôme d'une école de métiersMassage th\u00E9rapeutique/massoth\u00E9rapieAutres languesmandarincantonaistagalogTâchesPratiquer des techniques de...
Work Term: Permanent Work Language: English Education: Experience: ÉtudesCertificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans ou experience...
Description de l’offre d’emploiDescription :Postes à combler :POSTE D'ENTRÉE DISPONIBLE ÉQUIPE VOLANTE GARANTIE DE TRAVAIL 10/14Attribution :Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins...
Description de l’offre d’emploiLe CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre différents postes à temps complet et à temps partiel qui sont disponibles dans les différentes MRC de la région. Les quarts de travail disponibles sont de jour, de soir et de...
Description de l'entrepriseLe CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire.Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à...