Directeur général/directrice générale ville de pont-rouge

Description de l'entreprise

Notre Ville

Pont-Rouge est située à 20 minutes de Québec, à 20 minutes de l’aéroport, à 50 minutes de Trois-Rivières et à 2 heures de Montréal. Cette ville allie merveilleusement la quiétude et le charme d’une petite ville au dynamisme d’une grande ville.

Près de tous les services et entourée d’espaces verts, Pont-Rouge occupe une superficie de 121 km2 et compte une population de 9 874 habitants. Pont-Rouge est un lieu où il fait bon vivre !

La Ville de Pont-Rouge s’est donnée pour mission d’offrir à sa population des services de qualité, adaptés aux besoins des différents groupes d’âge, et ce, en respectant ses capacités humaines et financières.

Description de l’offre d’emploi

Principales tâches et responsabilités
•Exercer un leadership mobilisateur en dirigeant et en soutenant l’équipe de direction vers l’atteinte des livrables établis par les différentes instances, et ce, dans un esprit de collaboration et d’innovation
•Assurer la gestion efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de la Ville
•Soutenir le conseil municipal dans la définition des orientations stratégiques et voir à leur mise en oeuvre
•Agir à titre d’expert auprès du maire et du conseil municipal sur toutes questions relevant de sa compétence
•Procéder à une gestion budgétaire rigoureuse, en assurer le suivi et garantir une saine gestion financière
•Superviser les directeurs de services municipaux et favoriser un climat de collaboration et de performance
•Instaurer des pratiques de gestion innovantes axées sur l’optimisation des processus pour accroître l’efficience organisationnelle
•Assurer une communication fluide et constructive entre l’administration municipale, le conseil et les citoyens
•Représenter la Ville auprès des partenaires
•Siéger à différents comités internes et externes ainsi que représenter la municipalité lors d’événements officiels
•Proposer des solutions innovantes aux enjeux municipaux

Formation et Expérience
•Diplôme universitaire en administration publique, gestion, droit, urbanisme ou domaine connexe
•Minimum de 7 à 10 ans d’expérience pertinente, idéalement dans un poste de direction au sein d’une organisation municipale ou publique
•Excellente connaissance du cadre législatif et réglementaire des municipalités du Québec
•Maîtrise du français parlé et écrit

Profil de compétences
•Posséder d’excellentes connaissances des enjeux liés à la politique municipale et à l’approche citoyenne
•Faire preuve de leadership, de rigueur et de courage managérial
•Être une personne organisée, structurée et en mesure de gérer divers dossiers simultanément
•Posséder une grande habileté à négocier et à favoriser la collaboration
•Manifester un intérêt marqué pour la qualité des services offerts aux citoyennes et citoyens et rechercher l’excellence dans une orientation basée sur les résultats
•Être reconnu pour votre savoir-être exemplaire et votre sens politique avisé
•Faire preuve d’agilité et d’une excellente capacité d’agir
•Démontrer d’excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles
•Développement des affaires et de partenariat
•Mobilisation des acteurs du milieu

Dépôt de candidatures
N’hésitez pas à soumettre votre candidature auprès de Nancy Cloutier à l’adresse courriel suivante : cloutier.nancy@auray.com ou Nathalie Chagnon à chagnon.nathalie@auray.com.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience5 à 10 ans