Coordonnateur, recherche de talents

Coordonnateur – Recherche de talents

Centre-ville de Montréal/horaire hybride

 

L’univers du recrutement éveille ta curiosité et avoir un travail d’impact est aligné avec tes valeurs? Une nouvelle carrière pourrait s’ouvrir à toi en bénéficiant du mentorat de tes collègues.

 

Si les plateformes technos, les bases de données et l’administration font partie de tes centres d’intérêts professionnels, nous avons un rôle névralgique à t’offrir au sein de notre équipe.

 

Nous sommes une organisation établie dans le secteur du recrutement juridique où les relations humaines, l’harmonie et la collaboration sont centrales à notre succès.

 

Viens faire une différence en plongeant dans une industrie fascinante à découvrir.

 

TON RÔLE : 

 

• Être responsable de la mise en ligne et des affichages de postes ;
• Assurer l’exécution des stratégies d’affichage auprès des partenaires externes ;
• Coordonner des entrevues avec des candidats et gestion de calendriers ;
• Maintenir à jour la base de données et des dossiers candidats;
• Veiller et assurer la conservation de relations positives avec les différents intervenants internes et externes.

 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES : 

 

• DEP ou DEC en bureautique, administration, secrétariat ;
• Expérience en ressources humaines ou dotation (un atout) ;
• Excellentes aptitudes en communication en français, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
• La connaissance de l’anglais est un atout ;
• Aisance avec les outils technologiques et l’utilisation de logiciels ;
• Dynamisme, perspicacité, gestion des priorités et esprit d’équipe.

 

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! 

 

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse:  aml@groupemontpetit.com en précisant le numéro de référence: 24-0261P.

 

Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.

 

Anne-Marie Londeï

514.395.1115 

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442