Conseiller en ressources humaines et en santé-sécurité au centre d'emploi agricole

Description de l’offre d’emploi

Fédération de l’UPA d’Abitibi-Témiscamingue

À l’Union des producteurs agricoles (UPA), nous cultivons la passion de nos membres agriculteurs et agricultrices et de nos employés. La Fédération travaille avec eux au développement de l'agriculture et de l’économie régionale. Nous avons à cœur que vos compétences, vos connaissances professionnelles et votre savoir-faire se développent, s’expriment, s’enrichissent et évoluent.

Conseiller en ressources humaines et en santé-sécurité Centre d’emploi agricole 
(emploi permanent, temps plein de 28 ou 35 heures par semaine, au choix)

Principales tâches :
    Supporter et développer les activités du Centre d’emploi agricole qui répondent aux besoins en matière de santé-sécurité et ressources humaines pour les entreprises agricoles ;
    Soutenir les employeurs agricoles en gestion des ressources humaines ;
    Analyser les problématiques des producteurs dans la gestion de leur personnel, et identifier les besoins et développer les outils requis ;
    Participer et développer les services-conseils en RH et SST ;
    Agir comme personne-ressource pour les différents programmes du CEA ;
    Collaborer à la promotion des emplois du secteur ;
    Implanter et mettre en application les programmes en santé et sécurité au travail ;
    Effectuer les visites des membres de la Mutuelle de prévention et promouvoir la santé et la sécurité par l’organisation d’activités ;
    Évaluer les besoins de formation en matière de gestion des ressources humaines et de santé et sécurité.

Profil recherché :
    Diplôme universitaire de premier cycle en gestion des ressources humaines, profil santé-sécurité ;
    Toute expérience pertinente sera considérée ;
    Être membre de l’Ordre des CRHA, un atout ;
    Entregent et intérêt à travailler en équipe ;
    Esprit méthodique, organisé et tourné vers l’action ;
    Habiletés en communication et dans le service à la clientèle ;
    Posséder un permis de conduire et une automobile ;
    Disponibilité pour déplacements en région et hors région.

Lieu de travail : Rouyn-Noranda

Entrée en fonction : Dès que possible

Nous choisir, c’est vous offrir une expérience d’emploi où le bien-être est au premier plan, dans lequel vous retrouverez :
    Conciliation travail-famille (flexibilité d’horaire) ;
    Une rémunération compétitive ;
    Régime de retraite ;
    Programme d’assurance collective ;
    Congés bien-être payés ; 
    Congés payés entre Noël et jour de l'An ;
    Allocation cellulaire ;
    Horaire de travail variable et flexible ;
    Télétravail deux jours par semaine ;
    Et encore bien plus !    

Contactez-nous pour avoir plus de détails!
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum à la Fédération de l’UPA d’Abitibi-Témiscamingue, au 970, avenue Larivière, Rouyn Noranda (Québec) J9X 4K5, ou par courrier électronique, à abitibi-temiscamingue@upa.qc.ca. 
Nous communiquerons seulement avec les candidates et candidats retenus pour une entrevue.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Relations humaines

ExpérienceUn atout