Chargé de gestion des coopératives d'habitation-jc120407

Numéro de permis de la CNESST : AP-2000345  

Notre client, la Fédération des coopératives d’habitation de la Mauricie et du Centre-du-Québec, une organisation comptant près d’une cinquantaine de coopératives d’habitation est à la recherche d’un conseiller en gestion.

“”Créer des liens durables vous motive? Vous savez communiquer avec aisance et possédez un excellent esprit d’analyse? Ce rôle pourrait être le vôtre!""

Avantages :  

• Vacances bonifiées;
• 12 jours maladie rémunérées;
• 13 jours de congés fériés par an; 
• Assurances collectives après 6 mois;
• Horaire d’été (vendredi après-midi congé payé).

Votre rôle :

Relevant directement de la Directrice Générale, le conseiller en gestion accompagne les groupes dans la gestion associative, financière et immobilière des coopératives. Voici les principales tâches et responsabilités du poste;

Volet gestion associative

• Préparer et assister aux réunions du conseil d’administration et des assemblées générales selon les contrats;
• Assurer le respect des contrats signés entre la Fédération et les coopératives;
• Assurer le respect des règlements, politiques et contrat de membre, ainsi que le fonctionnement de chacune des coopératives;
• Recevoir et gérer les conflits et les plaintes des membres de coopératives;
• Procéder à la révision des règlements et politiques des coopératives.

Volet gestion financière

• Effectuer le suivi des revenus et des dépenses selon les budgets établis des coopératives;
• Préparer les chèques et assurer le suivi des comptes fournisseurs;
• Effectuer la conciliation bancaire mensuelle;
• Produire les déclarations annuelles au registraire des entreprises;
• Assurer un suivi rigoureux des arrérages de loyers, prendre les décisions; nécessaires et préparer les dossiers pour la Régie du Logement, s’il y a lieu;
• Effectuer les calculs de loyer annuels pour les locataires subventionnés et en faire le suivi;
• Rédiger, vérifier et envoyer tous les documents pertinents (mensuels et annuels).

Volet gestion immobilière

• Faire le suivi des travaux/entretiens et des visites préventives; 
• Préparer et analyser des soumissions et faire des propositions aux coopératives;
• Gérer les dossiers de réclamations d’assurances.
   

Description des compétences :

• Expérience pertinente dans le domaine comptable; 
• Connaissance d’un logiciel comptable (Acomba ; un atout);
• Connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook);
• Expérience pertinente dans le domaine immobilier (un atout);
• Connaissance du milieu coopératif (un atout);
• Faire preuve d’une grande autonomie;
• Avoir un bon sens de l’organisation, de la planification et gestion des priorités;
• Possédez un excellent souci du détail, rigueur et minutie;
• Avoir accès à un véhicule et un permis Classe 5 valide. 

Salaire offert : 45 000$ à 50 000$ selon expérience

Nombre d'heures par semaine : 35h

Niveau d'études : Formation collégiale ou universitaire en administration des affaires, en gestion ou en comptabilité;

Années d'expérience reliées à l'emploi : 0-2 ans

• Français parlé et écrit - Faible

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion