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Emplois en Service Client à Saint-Laurent, Québec
Découvrez des offres d’emploi en Service Client dans le domaine opportunités d'emploi à Saint-Laurent, Québec, Canada.
Emplois en Service Client à Saint-Laurent, Québec(81)
Directeur adjoint/directrice adjointe - magasin d'alimentati…
Maxi
Montréal(1,3km)
Permanent
Temps plein
72 100 $ par an
engineer
6750630 CANADA INC
Montreal(7,7km)
Temporaire
Boulanger/boulangère - commerce de détail
9076-5124 Quebec Inc.
Montréal(1,3km)
Permanent
Temps partiel
22 $ à 24 $ par heure
Boucher/bouchère de supermarché
Marche Beaubien Inc.
Montréal(1,3km)
Permanent
Temps plein
23 $ par heure
Commis aux commandes - commerce de détail
Distribution Satisfaction Inc.
Montréal(1,3km)
Permanent
Temps plein
21 $ par heure
Commis / marchandiseur(se) molson coors
Impact Détail Inc.
Montréal(1,3km)
Permanent
Temps plein
22 $ par heure
Préposé(e) à la vente de billets de loterie de loto-québec
Confederation Des Organismes Fam…
Montréal(1,3km)
Permanent
Temps partiel
21 $ par heure
Commis d'étage - commerce de détail
Les Fermes Manuel Inc.
Montréal(1,3km)
Temps partiel
18 $ par heure
Commis / marchandiseur(se) molson coors
Impact Détail Inc.
Montréal(1,3km)
Temporaire
Temps plein
22 $ par heure
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail Inc.
Montréal(1,3km)
Permanent
Temps plein
22 $ à 25 $ par heure
Directeur adjoint/directrice adjointe - magasin d'alimentation
Maxi
72 100 $ par an
Permanent
Salaire
72 100 $ par an
Type de poste
Permanent, Temps plein
Expérience
0 à 2 ans
Éducation
Non déterminé
Catégorie
Vente au détail
- Work Term: Permanent
- Work Language: French
- Hours: 30 à 40 heures par semaine
- Education:
- Experience:
Études
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Options de conditions d'emploi
- Soir
Expérience
- 1 an à moins de 2 ans
Options de conditions d'emploi
- Matin
- Jour
Avantages financiers
- Selon la convention collective
- Régime de pension
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
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