Directeur(trice) de territoire  
Lieu : Secteur Vaudreuil-Dorion / Grand Montréal (Déplacements à prévoir sur le territoire)
Salaire : Selon expérience
Statut : Permanent, temps plein
Horaire : Poste de jour (Grande disponibilité requise)

Notre client, un fleuron québécois renommé dans le secteur de la fabrication et du commerce de détail de produits alimentaires fins et artisanaux, recherche un.e Directeur.trice de territoire.

Dans ce rôle hautement stratégique et de proximité, vous agirez à titre de partenaire d'affaires auprès des propriétaires et gestionnaires de magasins de votre secteur. Votre mandat consistera à les guider, les soutenir et les conseiller afin d’optimiser leur rentabilité financière tout en garantissant le strict respect des standards de qualité, de service client et d'image de marque de l'organisation.

Responsabilités

• Accompagnement et conseil : Guider, encadrer et soutenir les partenaires d'affaires ou propriétaires de magasins dans la gestion stratégique et quotidienne de leur succursale.
• Conformité et standards : Veiller à l’application rigoureuse des processus opérationnels (expérience client, protocoles de fabrication des produits, normes strictes d’hygiène et salubrité, stratégies de marchandisage).
• Gestion financière et KPI : Collaborer à l’élaboration et à l'optimisation des budgets de concert avec les gestionnaires de succursales et la direction financière, puis analyser les indicateurs de performance afin de déployer des plans de mesures correctives.
• Intelligence de marché : Assurer une veille stratégique constante concernant les tendances de la concurrence et l'évolution du marché sur son territoire.
• Formation et développement : Prendre en charge l’intégration et la formation des nouveaux gestionnaires de magasins et collaborer à la rédaction des manuels et outils de référence du réseau.
• Gestion des ressources humaines : Conseiller les responsables de magasins dans l'évaluation de leurs besoins de main-d’œuvre et dans l'implantation des meilleures pratiques en gestion des RH.
• Effectuer toutes autres tâches connexes liées au poste de Directeur de territoire.

Exigences

• Baccalauréat (BAC) en administration des affaires, en gestion hôtelière / restauration, ou combinaison d'un DEC et de 10 ans d'expérience pertinente.
• Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de direction multisites, de supervision de territoire ou un poste similaire.
• Solide bagage en gestion des opérations au sein du commerce de détail alimentaire ou de la restauration.
• Connaissances approfondies en analyse budgétaire, service client, marchandisage de masse et gestion des stocks.
• Certification valide ou solides connaissances en gestion de l'hygiène et de la salubrité alimentaires selon les normes réglementaires.
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et anglais fonctionnel.
• Maîtrise des outils informatiques d’usage courant.
• Mobilité : Posséder un permis de conduire valide et un véhicule pour les déplacements professionnels (indispensable).

Compétences recherchées

• Leadership d’influence, habiletés politiques et capacité éprouvée à mobiliser des partenaires indépendants.
• Orientation marquée vers les résultats, esprit d'analyse développé et excellence en résolution de problèmes.
• Sens aigu de l’organisation, gestion rigoureuse des priorités et du stress face aux imprévus.
• Fortes aptitudes communicationnelles, diplomatie et grande capacité d'adaptation.

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à a.fabris@totemtalent.ca

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Si offre genrée : Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.

*Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers