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Emplois en Service Client à Dorval, Québec
Découvrez des offres d’emploi en Service Client dans le domaine opportunités d'emploi à Dorval, Québec, Canada.
Emplois en Service Client à Dorval, Québec(79)
Directeur adjoint/directrice adjointe - magasin d'alimentati…
Maxi
Montréal(8,1km)
Permanent
72 100 $ par an
engineer
6750630 CANADA INC
Montreal(15,7km)
Temporaire
Directeur/directrice de magasin d'optique
Centre Optique Canada Inc.
Montréal(8,1km)
Permanent
Temps plein
35 $ par heure
Commis / marchandiseur(se) molson coors
Impact Détail Inc.
Montréal(8,1km)
Permanent
Temps plein
22 $ par heure
Commis d'étage - commerce de détail
Les Fermes Manuel Inc.
Montréal(8,1km)
Temps partiel
18 $ par heure
Caissier/caissière - commerce de détail et de gros
Les Fermes Manuel Inc.
Montréal(8,1km)
Temps partiel
19 $ par heure
Commis d'étage - commerce de détail
Les Fermes Manuel Inc.
Montréal(8,1km)
Temps partiel
18 $ par heure
Caissier/caissière - commerce de détail et de gros
Les Fermes Manuel Inc.
Montréal(8,1km)
Temps partiel
19 $ par heure
Boucher/bouchère en chef - commerce de détail
Épicerie Latina Inc.
Montréal(8,1km)
Permanent
Temps plein
28 $ à 35 $ par heure
Commis aux commandes - commerce de détail
9076-5124 Quebec Inc.
Montréal(8,1km)
Permanent
Temps plein
21 $ à 23 $ par heure
Directeur adjoint/directrice adjointe - magasin d'alimentation
Maxi
72 100 $ par an
Permanent
Salaire
72 100 $ par an
Type de poste
Permanent
Catégorie
Vente au détail
- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Français
- Heures de travail: 30 à 40 heures par semaine
- Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
- Expérience: 1 an à moins de 2 ans
Options de conditions d'emploi
- Soir
Options de conditions d'emploi
- Matin
- Jour
Avantages financiers
- Selon la convention collective
- Régime de pension
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
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