Artemis Recrutement
Technicien(ne) aux comptes payables – Immobilier
Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) aux comptes pour effectuer la gestion des comptes payables pour l’un de nos excellents clients dans le domaine immobilier. Notre client, une entreprise PME offre un environnement de travail dynamique et en forte croissance. Une équipe invitante, chaleureuse et respectueuse vous attend pour relever ce beau défi professionnel!
Salaire : 55-65k selon l’expérience
Avantages : assurances collectives, horaires flexibles, stationnement sur place, et bien plus!
Responsabilités principales :
Recevoir, vérifier et enregistrer les factures, préparer et traiter les paiements.
Suivre les échéances, réconcilier les relevés fournisseurs.
Analyser et suivre les dépenses par projet ou immeuble.
Collaborer avec les gestionnaires de propriétés et les fournisseurs, résoudre les problèmes de paiement.
Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, préparer les écritures de régularisation.
Maintenir des dossiers précis, participer aux audits internes et externes.
Collaborer pour améliorer les processus financiers et participer à des projets spéciaux.
Exigences :
Diplôme en comptabilité.
Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire.
Bilinguisme (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit.
Bonne connaissance du cycle des comptes fournisseurs.
Niveau d’Excel intermédiaire.
Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site : artemisrecrutement.com
* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!
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Artemis Recrutement est un cabinet spécialisé en chasse de têtes et recrutement basé à Sainte-Thérèse, au Québec, desservant la grande région de Montréal.Spécialisations et servicesDomaines d'expertise : La comptabilité, la finance et les postes administratifs stratégiques (tels que directeurs financiers, contrôleurs, analystes financiers et techniciens à la paie).Types de placement : Postes permanents, dotation temporaire et mandats de consultation contractuels.Approche : Privilégie un partenariat à long terme avec les employeurs et les chercheurs d'emploi, plutôt qu'une simple transaction de placement.
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