Le Conseil de la Première Nation Abitibiwinni est une organisation algonquine. Notre richesse culturelle et la diversité de notre main-d'œuvre constituent les plus importantes forces du Conseil pour répondre aux besoins des membres de Pikogan. La complicité, le travail d'équipe et la reconnaissance du travail bien fait caractérisent le climat qui règne dans nos différents services.
Nous offrons plusieurs emplois diversifiés dans divers domaines.
Plusieurs avantages sont mis de l'avant afin de s'adapter aux réalités de nos employés. Parmi ceux-ci, il y a des congés culturels, des congés mobiles, des congés maladies, bonification de semaine de vacances. Le télétravail et la flexibilité d'horaire sont possibles pour de nombreux types d'emplois. Nous offrons une rémunération compétitive, un fonds de pension avec contribution de l'employeur et une assurance collective.
Nous misons sur le développement de nos employés, en proposant des opportunités et mesures incitatives telles que des offres de formation, d'adaptation d'horaire pour assister à des cours reconnus ou de remboursement de frais de scolarité, selon le cas.
Le bien-être de nos employés ainsi que la qualité du milieu de travail nous tiennent à cœur, c'est pourquoi chacun est encouragé à s'impliquer dans les comités qui sont en place afin de dynamiser la vie professionnelle, par l'organisation d'activités variées pour nos équipes.
Joignez-vous à nous afin d'ajouter votre couleur à cette belle culture qui distingue notre organisation et contribuer aux services offerts à la communauté de Pikogan.
Description de l’offre d’emploiSous l’autorité du Conseil de la Première Nation Abitibiwinni et sous la supervision du directeur des travaux publics et infrastructure, le/la titulaire du poste est responsable de la coordination et de la supervision des effectifs affectés aux bâtiments communautaires. Il est également responsable de l’évaluation et du suivi du travail à effectuer par les employés, le tout conformément aux politiques et orientations adoptées par le Conseil.
Parmi les activités relevant directement de la personne titulaire de ce poste, notons la gestion générale et la coordination des activités en lien avec l’entretien des 14 infrastructures appartenant à la communauté, le tout en conformité avec les règles qui régissent chacun de ces bâtiments, ainsi que les activités de déneigement sur la communauté.
Nous sommes une communauté qui s'exprime en français, anglais et algonquin.
Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)LanguesDescription de l'entrepriseLe Service d’entraide de St-Romuald inc. (SESR) est un organisme communautaire qui œuvre depuis plus de quarante ans au maintien et à l’amélioration des conditions de vie de la population qu’elle dessert. Description de...
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