Gérant(e) des fruits et légumes
Permanent, temps plein, fin de semaine
Le leadership, l’innovation et l’écoute sont des qualités importantes chez le gérant ou la gérante des fruits et sur le travail des employés et l’harmonie de l’équipe des fruits et légumes.
Tâches générales
• Conseiller la clientèle et répondre à ses questions.
• Assurer la préparation et la réception des commandes.
• Faire l’inventaire.
• Assurer la qualité et la fraîcheur des produits.
• Développer des stratégies pour hausser les ventes et la rentabilité du rayon.
• Assurer l’approvisionnement et la mise en marché des produits du rayon.
• Répartir les tâches.
• Former les nouveaux employés.
• Assurer le respect des procédures du commerce.
• Respecter les normes d’hygiène et de salubrité.
• Assurer le contact avec les fournisseurs.
Quels sont
Intérêt
• Être passionné par le commerce de l’alimentation.
• Avoir le désir de satisfaire la clientèle.
• Avoir le désir de bien accomplir son travail.
Aptitudes recherchés
• Expérience dans le domaine de l’alimentation.
• Avoir du leadership.
• Avoir un esprit innovateur.
• Bonne capacité physique.
Information
Date d’entrée en fonction: Dès que possible
Frédéric ou Simon Veilleux
77 St-Jacques Sud, Causapscal
Tél. : 418 756-3861
Courriel : sveilleux@alimentationcausap.com
Description de l’offre d’emploiChef du rayon des fruits et légumesPermanent, temps plein, fin de semaineLe leadership, l’innovation et l’écoute sont des qualités importantes chez le gérant ou la gérante des fruits et sur le travail des employés et...
Education: Secondary (high) school graduation certificate Experience: 1 year to less than 2 years TasksSupervise staff (apprentices, stages hands, design team, etc.)Hire and train or arrange for training of staffEstablish work schedulesSell...
Education: Secondary (high) school graduation certificate Experience: 1 year to less than 2 years TasksSupervise staff (apprentices, stages hands, design team, etc.)Hire and train or arrange for training of staffEstablish work schedulesSell...
Education: Secondary (high) school graduation certificate Experience: 1 year to less than 2 years TasksAssign sales workers to dutiesHire and train or arrange for training of staffAuthorize payments by chequeAuthorize return of merchandiseEstablish...
Education: Secondary (high) school graduation certificate Experience: 1 year to less than 2 years TasksAssign sales workers to dutiesHire and train or arrange for training of staffAuthorize payments by chequeAuthorize return of merchandiseEstablish...
Education: Secondary (high) school graduation certificate Experience: 1 year to less than 2 years TasksSupervise staff (apprentices, stages hands, design team, etc.)Hire and train or arrange for training of staffEstablish work schedulesSell...