Contremaître/contremaîtresse à la concentration - traitement du minerai et du métal de première fusion

Description de l'entreprise

Fonderie Poitras est un producteur de renommée mondiale de moulages en fonte grise et ductile de haute qualité qui répondent aux normes les plus élevées de l'industrie automobile. En tant que fournisseur de niveau 2, Fonderie Poitras, fournit des composantes de transmission à un large éventail de clients internationaux. Notre mission consiste principalement à se différencier de nos compétiteurs à travers la qualité de nos produits, par l'innovation.

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision du directeur d’usine, le ou la titulaire du poste aura comme principales tâches :
 

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Superviser une équipe de production composée d’environ 15 à 20 employés syndiqués;
Inspecter et vérifier la disponibilité des équipements, du matériel et du personnel et identifier les priorités de production (au besoin);
Agir à titre de leader en matière de gestion de la santé et sécurité;
Identifier les opportunités et gérer les plans d’améliorations de votre département;
Encadrer, évaluer et coacher les employés dans l’atteinte de leur compétence (rencontre d’appréciation de la performance);
Effectuer les interventions relatives à la discipline;
Identifier les besoins de formation des employés de production;
Participer à la planification de la production;
Participer aux réunions de transition entre les quarts et autres;
Compléter les différents rapports de production;
Analyser le rendement de production;
S’assurer du respect des directives environnementales ;
Toute autre tâche reliée à la gestion du personnel.
 

QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES
Démontrer du leadership et une capacité d’influence auprès de son équipe
Autonome, très organisé, capable de gérer plusieurs priorités simultanément
Capacité de gérer et résoudre des situations d’urgence et prendre des décisions rapidement
Capacité à gérer le changement et d’en être un agent
Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les différents membres de l’organisation
Français et anglais (anglais parlé et écrit — un atout)
Maîtrise de l’environnement MS Office
 

FORMATION ET EXPÉRIENCE
DEP ou DEC dans un domaine relié au poste
3 à 5 années d’expérience en supervision d’employés (manufacturier syndiqué de préférence).
▪ Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen
• Anglais parlé - Élevé
• Anglais écrit - Moyen

Expérience1 à 2 ansCompétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Capacité à travailler sous pression
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)