Notre client, une entreprise aux activités internationales, est à la recherche d'un analyste financier senior pour joindre son équipe des finances sur la Rive-Sud. Relevant de la direction des finances, ce rôle stimulant place la personne au cœur des opérations financières. Une belle occasion de contribuer à l'analyse de la performance et à l'amélioration des processus dans un contexte multinational.
Localisation : Rive-Sud
Salaire : 90K-95K
Avantages
Assurances collectives
REER avec contribution de 4 %
3 semaines de vacances
Mode hybride : 2 jours en télétravail et 3 jours au bureau
Responsabilités
Préparer des analyses et des présentations à l'intention de la direction
Produire et réviser les rapports financiers mensuels
Participer aux activités de clôture de fin de mois
Effectuer les conciliations des comptes du grand livre
S'assurer de l'exactitude des transactions conformément aux normes comptables en vigueur
Assurer le suivi des investissements en immobilisations (CAPEX)
Faire le suivi des inventaires liés aux activités de production
Collaborer avec des équipes financières établies dans plusieurs pays
Prendre part aux mandats d'audit externe
Contribuer à l'optimisation des processus financiers et au renforcement des contrôles internes
Exigences
Formation pertinente en comptabilité
Expérience en analyse financière (bilan, état des résultats et flux de trésorerie)
*Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte.
Artemis offre des services de recrutement de haute qualité, spécialisés en comptabilité et en finance, pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité !
Artemis Recrutement est un cabinet spécialisé en chasse de têtes et recrutement basé à Sainte-Thérèse, au Québec, desservant la grande région de Montréal.Spécialisations et servicesDomaines d'expertise : La comptabilité, la finance et les postes administratifs stratégiques (tels que directeurs financiers, contrôleurs, analystes financiers et techniciens à la paie).Types de placement : Postes permanents, dotation temporaire et mandats de consultation contractuels.Approche : Privilégie un partenariat à long terme avec les employeurs et les chercheurs d'emploi, plutôt qu'une simple transaction de placement.