Adjoint juridique, litiges environnementaux

Adjoint juridique, litiges environnementaux

Vous êtes un adjoint juridique habile en gestion des procédures civiles et désirez faire une différence sociale en étant impliqué dans des dossiers en droit de l’environnement au sein d’un cabinet reconnu ?

Nous avons une belle opportunité pour vous !

Notre client, important cabinet d’avocats, est à la recherche d’un adjoint juridique démontrant une bonne gestion des priorités afin d’épauler des avocats œuvrant en droit de l’environnement.

Cet employeur de choix, situé au centre-ville de Montréal, offre un salaire compétitif, du télétravail ainsi qu’une gamme d’avantages sociaux complets.

VOTRE RÔLE :

En tant qu’adjoint juridique en droit de l’environnement, vos tâches incluront notamment :

• Communiquer avec les clients et les divers intervenants aux dossiers et effectuer les suivis requis ;
• Réviser les documents et la correspondance afin de vérifier la conformité aux procédures juridiques et à l’usage grammatical ;
• Gérer la correspondance ;
• Gérer les appels téléphoniques, les courriels ainsi que l’agenda des avocats et en assurer le suivi.

COMPÉTENCES DEMANDÉES :

• Diplôme d’études professionnels (DEP) en secrétariat ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente ;
• Expérience à titre d’adjointe juridique en litige ;
• Bonne connaissance de la suite MS Office ;
• Excellent sens de l’organisation et bonne gestion des priorités ;
• Minutie, rigueur et souci du détail ;
• Bonne capacité organisationnelle et gestion des priorités.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement! 

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence: 24-0310P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442