Description de l'entreprise

Organisme à but non lucratif et centre d’archives privées agréé par Bibliothèque et archives nationales du Québec (BAnQ), la Société d’histoire de Drummond (SHD) conserve le patrimoine documentaire de la MRC de Drummond afin d’en faire connaître son histoire. 

Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée et contribuer activement au rayonnement de notre patrimoine? La SHD vous offre l’opportunité de mettre votre expertise au profit de projets de traitement et de diffusion d’envergure, au sein d’un environnement qui valorise l’innovation et la rigueur pour faire vivre notre histoire commune.

Description de l’offre d’emploi

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Coordination du service d’archives : 
  • Planifier les objectifs annuels d’acquisition et de traitement avec la direction générale;
  • Gérer les budgets spécifiques aux archives et assurer certains suivis financiers; 
  • Rédiger des demandes de subvention et collaborer aux différents rapports.
• Gestion des acquisitions : 
  • Mettre à jour la politique d’acquisition et approcher des donateurs potentiels;
  • Gérer l'évaluation des dons et rédiger les contrats de don.
• Gestion du traitement et conservation : 
  • Gérer, planifier et réaliser les activités d'évaluation, de tri, de traitement physique, de description et de numérisation;
  • Contrôler les conditions environnementales de conservation; 
  • Gérer les prêts, dépôts et transferts d'archives.
• Gestion des ressources humaines et bénévoles : 
  • Superviser et former le personnel de soutien et les stagiaires; 
  • Gérer l'équipe de bénévoles. 
• Diffusion et communications : 
  • Contribuer aux projets de diffusion (expositions, projets de rédaction, d'animation et de médiation culturelle);
  • Développer une stratégie de communication entourant l’acquisition et le traitement des archives;
  • Contribuer aux médias de l'organisme (site Web, médias sociaux, etc.).

EXIGENCES

• Posséder un diplôme universitaire en archivistique, en sciences de l’information ou dans un domaine connexe (obligatoire);
• Posséder au moins trois ans d’expérience dans un poste similaire;
• Faire preuve de rigueur et avoir un bon sens de l'organisation;
• Faire preuve d’aisance en public et de dynamisme;
• Faire preuve de leadership;
• Avoir des aptitudes en gestion de projets et en planification;
• Maîtriser les outils informatiques nécessaires;
• Posséder un bon esprit de synthèse, d’analyse et de jugement;
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et d’un fort sens des responsabilités;
• Faire preuve de polyvalence;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Avoir un intérêt marqué pour l’histoire.

CONDITIONS D’EMPLOI

• Poste à temps plein devenant permanent après une période d'essai dont la durée sera à déterminer. À la suite de cette période, vous aurez accès à une gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, RVER avec cotisation de l’employeur, jours de congés rémunérés, etc.

POUR POSTULER

• Postulez à l'adresse suivante : gcormier@histoiredrummond.com. 

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences humaines et sciences sociales - Archivistique
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Archivistique
• Maîtrise 2e cycle, Sciences de l'information (M.S.I.) - Bibliothéconomie

Expérience3 à 5 ans